Oceny okresowe pracowników to obecnie popularny sposób pomiaru ich wiedzy, jak również oceny tego jakie cechy pracowników są potrzebne na konkretnym stanowisku. Jak pokazują badania tylko nieco ponad 10% makro przedsiębiorstw oraz korporacji nie korzysta z tego typu technik kontroli.
Oceny okresowe pracowników to aktualnie powszechny sposób kontrolowania ich kompetencji, ale również weryfikacji tego jakie przymioty pracowników są wartościowe na konkretnym stanowisku. Jak pokazują badania tylko trochę ponad 10% makro przedsiębiorstw oraz korporacji nie korzysta z tego typu metod kontroli.