Team building to stwierdzenie, jakie pochodzi z języka angielskiego i konkretnie oznacza „budowanie zespołu”. Mieści to każde rozliczne formy integracji w zespole, która powoduje, iż członkowie zespołu lepiej się poznają, zauważają swoje słabe oraz także mocne strony czy także uczą się odpowiedniej współpracy w zespole.

Teambuilding – – to zajęcia, które organizowane są celowo, zaś ich kluczowym celem jest budowanie, integracja grupy, zawarcie wzajemnych relacji, w wielu przypadkach nawet pozyskanie czyjegoś zaufania lub nawiązanie trwałych znajomości i przyjaźni, także poza miejscem pracy. Jest to wspaniała metoda, która dzięki funkcjonalnemu budowaniu zespołu zezwala także na rozstrzyganie pojawiających się w nim problemów komunikacyjnych czy też efektywne radzenie sobie z starciami.

Teambuilding składa się z spójnie uporządkowanych zajęć oraz różnorodnego typu gier – miejskich czy też terenowych, które cechuje dobra tematyka czy konkretne ćwiczenia mające na celu zrealizowanie jakiegoś rezultatu. Łączne działanie, pokonywanie problemów bądź rozwiązywanie zadań wyraźnie przybliża do siebie członków konkretnego zespołu, zezwala na efektywne zawarcie kontaktu z innymi ludźmi a również wpływa na wznoszenie i utrzymywanie długookresowych relacji między członkami zespołu. Pozwala również na zaakceptowanie rozlicznych, w wielu przypadkach odmiennych zachowań.

Najważniejsze sprawy jakie niesie za sobą teambuilding to likwidowanie kłopotów, ewentualność poznania ludzi, jakich jeszcze się nie poznało, formowanie mocnych relacji w zespole lub też budowanie energii i skuteczności u członków zespołu. Co więcej teambuilding pozwala też na kreowanie relacji oraz współpracy pomiędzy zespołami. Wśród najwyższych celów team buildingu odszukamy takie cele, jak na przykład podnoszenie zaufania, pojęcie na czym polega współpraca, umiejętność podziału zadań i ról w zespole a także niezmiernie dobra zabawa.